加薪赚钱方法有哪些，加薪赚钱方法有哪些呢

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怎样跟老板开口加薪

单刀直入 遇到讲道理的老板，他很欢迎你跟他有话就说、实话实说，因为这有助于实现与员工的有效沟通，从而降低管理风险。要注意的一点是，你一定要有充分的理由来证明自己值得加薪。

做好谈涨工资前的准备。在跟领导谈涨工资之前，自己需要好好梳理一遍，对自己的工作做小小的总结，工作中有那些突出的地方和主要贡献，当然对自己做的不够好的，也做好相应的总结和说辞，方便到时候可以从容应对领导的提问或者为难。跟领导咨询涨薪的制度。

跟老板提涨工资的方法有五个，具体如下：表达感谢 个人能成就平台，平台也能成就个人。想要和领导谈升职加薪的事，首先就是要做到认同。认同公司的文化、企业的价值、领导的管理方式等。在认同中表达对公司和领导的感谢，感谢领导的栽培，让领导先有一个好印象，以便开始后续的谈话。

可以采用提出升职的方式，这一点必须要求你的工作能力等都符合老板的要求，借此得到加薪的机会也比较大。

找老板谈加薪时开口的方法有开门见山、以退为进、嫁祸他人。开门见山：你给我更多利益我给你赚更多钱 老板都是非常聪明的，不然他也不会在如此激烈竞争的餐饮大潮中生存并发展起来。与其拐弯抹角想办法暗示，或者动心机说服，不如直接大大方方地跟老板谈清楚这个问题。

向老板提出加薪请求时，需要谨慎行事。以下是一些建议： 选择合适的时机：确保在公司业绩良好或个人表现突出时提出加薪请求，这样更容易获得老板的理解和支持。 清晰表达意愿：在微信中，可以用简洁而直接的语言表达加薪的意愿。例如，可以发送一条简短的消息：“老板，我想和您讨论一下加薪的事情。

职场新人月薪只有4千,有哪些提高收入的途径吗?

1、路径一：现有工作好好表现，努力争取升职加薪。这条路，其实说起来最容易操作，但也是最难以实现的。说它容易，是因为你现在已经在这个单位工作了一段时间，具体的工作情况也非常熟悉，只要单位有机会，完成好自己的本职工作并表现优秀，就可以顺利实现升职加薪。

2、升职加薪。还有一个非常明显的加薪方式，就是工作优异，职级提升，提薪幅度会较大。 年终绩效。两个因素，一个是表现分，就是绩效打分，有自评和他评。另一个是业绩的硬性指标。如果综合加权高，年终绩效高。 提成工资。

3、年终奖很多公司会用多出来的月薪计算，比如HR跟你说年终奖是一年13-15薪，那么多出来的1-3个月月薪就是年终奖了。年终奖看leader打分，会多发对应几个月的薪资*打分系数，比如15薪，3个月薪资*打分系数。

4、目前薪资较高的行业包括美工、设计、网络推广、自媒体运营和机电维修。其中，美工、设计和网络推广等职业更易于自学，可以从基础的办公软件和演示软件学起，比如PPT，然后逐步学习更高级的图形设计软件。一旦这些软件运用自如，再进一步探索自己感兴趣的知识领域。

5、通过跳槽解决，也就是说，其它公司对你的估值，超过你当前所在公司对你的估值，这样也可以让你在短时间里提高薪水。你发现没？这两条路听起来没啥毛病，但是归结到本质，是你有足够的价值被企业看到。

6、职场中的提薪有以下技巧：在谈加薪之前，首先要确定因为自己的能力做的不错。还要对同行的收入，同等的岗位和工作量进行了解和评估，自已是否别人低，如果答案是否，就可以去谈；如果不是，说明你对职位的认知还不够，还需进一步修炼自已的功力。

职场菜鸟如何才能成功升职加薪

平时多汇报 既然是菜鸟，那么就要懂得积极的表现自己。不仅要将自己分内的工作完成，还要懂得以大局来督促自己的工作进程。凡事多与上司沟通和汇报，让自己的工作达到完美的同时还能及时推进整个工作的进程。按时完成任务 对于上司分配下来的任务，尽可能的按时完成。

菜鸟升职加薪，实用方法有哪些？平常多报告 既然是菜鸟，那麼便要明白积极主动的体现自身。不但要将自身分类别的工作进行，还需要明白以大局意识来催促自身的工作过程。一切多与上司沟通交流和报告，让自身的工作做到很好的并且还能立即推动全部工作的过程。

我一直认为：工作是一项投资，投入了时间精力，就应该得到对等的物质和精神回报，升职加薪就是最直接的物质和精神回报，如何让投资回报更高，见效更快，其实是有方法的。